| Университет | Образование | Наука | Внеучебная жизнь |
| Меню Close Menu |
|
|
|
Rus / Eng
|
| Меню Close Menu |
|
|
|
|
Rus / Eng
|
|
Новости
События |
Представители BMW Group Россия предлагают студентам Университета машиностроения уникальную возможность – принять участие в моделированном вступительном испытании с использованием технологии «Ассесмент-центр».
Ассессмент-центр или Центр оценки (от англ. assessment center) — один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании взаимодополняющих методик, ориентированный на оценку реальных качеств сотрудников, их психологических и профессиональных особенностей, соответствия требованиям должностных позиций, а также выявление потенциальных возможностей специалистов.
Участие в мероприятии позволит получить опыт прохождения одного из лучших методов оценки компетенций и узнать о своем потенциале в построении карьеры.
Мероприятие для студентов Университета машиностроения в российском офисе BMW проведет старший специалист по подбору и развитию персонала компании Людмила Оржеховская.
Правила участия:
Участники проходят отбор посредствам конкурса вакансий. Легенда конкурса – отбор на вакансию «Специалист по продукту отдела послепродажного обслуживания». Для участия в конкурсе необходимо подготовить своё резюме на данную вакансию и направить его по адресу trud@mami.ru. В теле письма необходимо указать, почему Вы считаете, что выбранный формат резюме является наилучшим для данной вакансии и компании – его структура, оформление и содержание.
Резюме для участия в конкурсе принимаются до 3 ноября 2013 года.
Индивидуальные приглашения с указанием времени и места проведения мероприятия будут разосланы по итогам отбора присланных работ. Резюме может быть составлено как на русском, так и на английском языке.
Для получения дополнительной информации просьба обращаться в отдел практики и трудоустройства УКС – ауд. А-407, тел. +7 (495) 223-05-23 доб. 1570.
 Ссылка |
