| Университет | Образование | Наука | Внеучебная жизнь |
|
Новости
События |
8 ноября 2013 года в российском офисе BMW состоялось моделированное вступительное испытание с использованием технологии «Ассесмент-центр». Участниками мероприятия, организованного в рамках сотрудничества компании и Университета машиностроения, стали 15 студентов различных курсов и направлений подготовки Университета машиностроения, МГТУ им. Баумана, РЭА им. Плеханова и Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова.
Участникам мероприятия было предложено разделиться на две группы для решения практических кейсов. Целями обеих групп стала разработка и защита бизнес-плана увеличения объема годовых продаж автомобилей одной из марок BMW Group. Легендой первой группы стал дилерский центр MINI, расположенный в северной столице – городе Санкт-Петербурге, а участники второй выступили в роле администрации дилерского центра BMW в Москве.
Во время подготовки и защиты проектов за поведением участников команд вели пристальное наблюдение специалист по подбору и развитию персонала BMW Людмила Оржеховская, HR-партнер Группы компаний «Независимость» Ирина Юнина, специалист по персоналу BMW Светлана Замяткина и руководитель управления корпоративных связей Университета машиностроения Георгий Щелканов.
По итогам мероприятия каждому из участников была дана обратная связь от HR-специалистов – подробный отзыв по компетенциям, основанный на наблюдениях в ходе командной работы. Дополнительным бонусом для студентов стали индивидуальные рекомендации специалистов по развитию компетенций, необходимых для построения успешной карьеры.
Университет машиностроения активно развивает сотрудничество с BMW Group Russia. Следите за новостями о новых мероприятиях на официальном сайте вуза!
Напоминаем, на сайте университета создан раздел «FAQ. Как построить карьеру?», при помощи которого Вы можете задать свой вопрос о развитии карьеры старшему специалисту по подбору и развитию персонала BMW Group Россия Людмиле Оржеховской.
Ссылка |